TrustInside lance son Académie

TrustInside, société partenaire de PHGD, lance son Académie, permettant à chacun de se former en ligne aux outils permettant d’opérationnaliser le modèle unique de l’Arbre de Confiance. Dans la vidéo, enregistrée à Yaoundé dans le cadre de la semaine camerounaise de la jeunesse, Pierre Winicki, Président de TrustInside présente l’Académie, notamment dans tout ce qu’elle apportera aux jeunes entrepreneurs. Et bien sûr, pas seulement au Cameroun !

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Flexeole conserve son statut de start-up « à garder à l’œil » en 2025

Flexeole continue d’attirer l’attention des agences qui surveillent les start-ups, notamment dans le domaine de l’innovation énergétique. Ici, la société éolienne du Groupe PHGD est référencée parmi 20 start-ups à garder à l’œil en 2025 – et ça tombe bien, parce que avec sa phase de prototypage qui commence à se préciser justement pour 2025, il y aura plein de choses à voir.

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Intelligence artificielle et transformations sociétales

Sous l’égide du Rotary Club et de l’association HEC Alumni, John Crowley a participé le 29 novembre 2024 à l’événement « Innovation 2025 – Plongée dans le Monde de Demain ! ». Devant un public nombreux, la discussion avait pour objectif de réfléchir notamment à l’avenir du travail, avec deux questions de cadrage : face à l’accélération de l’IA en 2024, quelle compétence humaine deviendra la plus précieuse dans les cinq prochaines années ? Comment réconcilier l’innovation technologique avec la nécessité d’un développement durable et éthique ?

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A Bilbao : quelle place pour la culture dans les objectifs de développement durable ?

Le 27 septembre 2024, John Crowley était à Bilbao pour une réunion sur la place de la culture dans les ODD. Le Sommet pour le Futur des Nations-Unies a reconnu l’importance de la culture pour le développement durable, sans toutefois appeler à un objectif spécifique qui lui soit consacré. La réunion des ministres de la culture du G7, pour sa part, s’est prononcée en faveur d’un tel objectif. Dans ce contexte, comment maintenir la dynamique d’élaboration d’un Objectif Culture ?

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Parution du « Chemin de la confiance », de Pierre Winicki

Opérationnaliser la confiance, c’est un défi largement reconnu, avec des dizaines de cadres méthodologiques et de modalités d’intervention, chacun ayant ses vertus et ses limites. L’une des limites les plus fréquentes, c’est l’usage d’enquêtes d’opinion qui supposent l’existence préalable d’une conception partagée de la confiance, alors même qu’on sait parfaitement que celle-ci n’existe pas, tant la confiance est une construction sociale complexe. A cette complexité, répond le livre de Pierre Winicki, présentant les fondements et le développement de l’Arbre de Confiance.

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Retour sur le projet LICHEN

Co-créé et co-animé par Ideas Laboratory, l’Institut Michel Serres et L’Ihépat, avec l’implication pédagogique de Patrick Degeorges, Directeur associé de Hagrath, le projet LICHEN (Let’s initiate the cohabitation engine) est une démarche transformative dans laquelle les participants ont appris par l’expérience à faire de la cohabitation avec les vivants un moteur de transformation de leurs organisations.

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Flexeole présenté devant la Session de partage d’expérience du programme X-Creation de T Systems

John Crowley a présenté le projet Flexeole devant un groupe de spécialistes de l’innovation réuni par la société allemande de solutions logicielles T Systems. Dans la discussion, des points intéressants sur l’économie des projets industriels, sur la difficulté des mobiliser des financements, sur les modèles B2B qui conviennent aux équipements de production électrique sur site et sur la chaîne de valeur qui manque pour monétiser l’investissement évité. Flexeole, un beau projet de réinvention de l’éolien de petite taille qui cherche encore son financement !

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